Chapitre 20

Il paraît à votre Comité qu'il y avait de grands et matériels défauts
dans les deux parties du plan. Quant à l'approbation de personnes
nommé au Conseil Suprême par la Cour de Directeurs, non
les moyens suffisants ont été fournis pour porter à sa Majesté, avec
la nomination, les détails dans la conduite de ceux dans qui avaient été,
le service avant, lesquels peuvent les rendre objets adéquats de
approbation ou refus. La Maison d'Inde possède un bureau de dossier
capable d'action de meubler, dans presque tous cas, matières pour juger sur le
comportement des domestiques dans leur progrès du plus bas au
plus hauts postes;  et la discipline entière du service, civil et
militaire, doit compter inséparablement sur un examen de ces registres
assister à chaque application pour un rendez-vous aux plus hauts postes.
Mais dans l'état présent de la nomination les ministres de la couronne
n'est pas fourni les moyens adéquats d'exercer le pouvoir de
contrôle projeté par la loi, même si ils étaient scrupuleusement attentifs à
l'usage de lui. Il y a des modes de continuer favorable à négligence.
Autres excitent l'enquête et stimulent à vigilance.

[Sidenote: Proposition remédier à eux.]

Votre Comité, par conséquent, est d'opinion qui pour le futur
prévention de cabale, et de soldat et représentation partielle, si
au-dessus ou au-dessous, que, toutes les fois que toute personne qui a été dans le service
sera recommandé aux ministres du Roi pour remplir une chambre à louer le
Council-General, le Secrétaire de la Cour de Directeurs sera
ordonné de faire les registres de la Compagnie d'une recherche stricte, et
annexera à la recommandation les raisons de la Cour de Directeurs
pour leur choix, avec une copie fidèle de quoi que sera
trouvez (si n'importe quoi peut être trouvé) relatif à son caractère et
conduct,-comme aussi un compte de sa position dans le service de la Compagnie,
le temps de sa demeure en Inde, les raisons pour son retour, et le
postes, si civil ou militaire dans lequel il a été successivement