Chapitre 32
est, ou a été dans quelque temps déterminé, Directeurs de la Compagnie,,
devrait être capable d'un rendez-vous à tous bureaux en Inde. Directeurs
peut gouverner jamais correctement ceci pour à qui emplois ils sont ou peuvent être
eux-mêmes candidats; ils ne peuvent protéger ni ne les contraindre avec cotisation
impartialité ou autorité dûe.
Si telles règles comme est déclaré par votre Comité sous cette tête était
observé dans le service régulier à la maison et à l'étranger, la nécessité de
remplacer le service régulier par les étrangers serait plus rare; et
toutes les fois que les domestiques ont été remplacés ainsi, ce qui ont mis l'affichage suivant autre
les candidats seraient obligés de produire une défense forte de mérite et
capacité qui, dans le jugement d'espèce humaine, devrait maîtriser
prétentions si a établi authentiquement, et si rigoureusement a gardé de
abus.
[Sidenote: Manque de pouvoirs à ministres de gouvernement.]
Le deuxième objet, dans cette partie du plan, de l'acte de 1773, à savoir,,
cela d'inspection par les ministres de la couronne, paraît ne pas avoir
été fourni pour, donc comme attirer l'attention opportune et productive de
l'état sur les griefs des gens d'Inde, et sur les abus de
son gouvernement. Aux ministres ont été permis à par la Loi Régulatrice,
inspectez une partie de la correspondance dans que lequel a été reçu
Angleterre, mais pas que qui est allé extérieur. Ils peuvent savoir quelque chose, mais
ce très imparfaitement et unsystematically, de la situation actuelle,; mais
ils n'ont été autorisés ni avancer ni retarder toute mesure pris
par les Directeurs par suite de cet état: à leur n'ont pas été fournis
même avec moyens suffisants de savoir ce que chacune de ces mesures était.
Et cette information imparfaite, avec le manque d'un appel direct,
à tout devoir spécifique, peut avoir, dans quelque degré, a occasionné cela
négligence qui a rendu même originairement les pouvoirs imparfaits donnée par
l'acte de 1773 le moins effectif. Ce défaut était dans une grande mesure