Chapitre 86

les hommes ne sont pas faits connaissance avec l'un l'autre principes, ni expérimenté
dans l'un l'autre talents, ni à tout pratiqués dans leur mutuel
habitudes et humeurs par efforts communs dans l'affaire;  aucun personnel
confiance, aucune amitié, aucun intérêt commun, subsister parmi,
ils;  c'est impossible évidemment qu'ils puissent jouer une partie publique
avec uniformité, persévérance, ou efficacité.  Dans un rapport, le
la plupart de l'homme insignifiant, en ajoutant au poids de la totalité, a
sa valeur, et son usage;  hors de lui, les plus grands talents sont complètement
inutilisable au public.  Aucun homme par qui n'est pas enflammé
gloriole dans enthousiasme, peut le flatter que son seul,
efforts non soutenus, décousus, non systématiques, est de pouvoir à
battez, les dessins subtils et cabales unies de citoyens ambitieux.
Quand les mauvais hommes combinent, les bons doivent associer;  autrement ils tomberont,
un par un, un sacrifice de l'unpitied dans une lutte méprisable.

Ce n'est pas assez dans une situation de confiance dans l'État qui un
l'homme signifie bien à son pays;  ce n'est pas assez qui dans son seul
personne il n'a jamais fait un acte mauvais, mais toujours a voté d'après le sien
conscience, et même a harangué contre chaque dessin qui il
appréhendé à il préjudiciable aux intérêts de son pays.  Ce
innoxious et caractère inefficace qui paraissent ont formé sur un plan
d'excuses et disculpation, tombe misérablement court de la marque de
devoir public.  Ce devoir demande et exige, que ce qui est juste
devez pas seul soit fait connu, mais fait actuel;  que ce qui est mauvais
devez pas seul soit détecté, mais a battu.  Quand l'homme public
omet pour le mettre dans une situation de faire son devoir avec effet,
c'est une omission qui frustre presque les buts de sa confiance
autant que lui l'avait trahi cérémonieusement.  C'est sûrement aucun même
compte rationnel de la vie d'un homme qu'il a toujours joué le droit;  mais
a pris spécial aimez agir dans une telle manière qui ses efforts